一是抓了文件精神的学习理解和政策法规的研析，市局先后三次组织各县（市、区）局相关人员，集中学习有关会议、文件精神，组织相关科（室）人员对社区矫正的政策法规进行专题研析。二是抓了工作方案的汇报和相关事宜的协调，多次向市领导汇报工作方案，与市社区矫正工作委员会的成员单位沟通协调，各县（市、区）局也积极主动向本单位领导和相关部门进行汇报协调。三是抓了矫正对象的调查摸底和基本方案的构划拟定，市局领导先后四次到基层调研社区矫正工作，听取基层司法所的意见建议，召开专题会议，研究实施方案，各县（市、区）局对社区矫正对象，进行了深入细致的调查摸底和材料核定。四是抓了相关人员的考察学习和具体工作的观摩见学，组织三十余人次外出考察学习，组织司法所人员到试点的绍兴县、诸暨市观摩见学。五是抓了矫正人才的储备和业务知识的培训，对司法人员进行业务培训，并主动与市委组织部联系，将社区矫正人才储备和培训，纳入市人才队伍建设规划，现已安排15名初级社会工作师、1名中级社会工作师指标，供司法所负责社区矫正的人员参加资质考试，并拟委托绍兴市文理学院组织120名社区矫正人才培训。