绍兴市劳教所结合当前安全工作形势，针对劳教工作的特点，提出了围绕一个主题、突出二个重点、强化三项制度、落实四项措施、采取五个动作的安全工作思路。一是开展“保安全、促稳定、为和谐作贡献”主题实践活动，着力营造安全工作人人有责的群策群防氛围。二是突出场所安全和生产安全重点，确保不发生任何安全问题。三是强化所领导一线带班制度，切实加强安全工作的领导；强化责任追究制度，严明奖惩纪律，做到管好各自的人、办好各自的事、看好各自的门；强化安全督查制度，确保安全工作不虚一时、不隙一处、不漏一人。四是落实思想管理措施，搞好形势教育，开展谈心活动，落实帮教对子，确保任何人在政治上不出问题；落实队伍管理措施，定期分析形势，有针对性地搞好教育，积极开展所领导找民警谈心活动，确保干部队伍思想稳定；落实行政管理措施，重点落实好枪弹安全、行车安全、网络安全、生活安全等方面的措施，加强季节性事故的预防；落实执法管理措施，加强政策法律法规学习，定时落实执法检查，确保公正执法、文明执法。五是下一步将采取五个安全工作的动作，即：进行一次安全组织的调整，确保安全组织纵向到底不留死角，横向到边不留盲区；开展一次安全系列教育，突出安全形势、安全意识、安全警示、安全常识、安全纪律方面的教育，提高全所人员抓安全工作的自觉性，打牢抓安全工作的思想基础；开展一次安全工作排查，针对发现的问题，进行安全形势分析，完善各项安全制度和措施；进行一次安全常识培训和安全演练，提高安全预防的技能和应急处置能力；进行一次安全设施的检修，布设有立体化、全时化覆盖的安全设施。

（绍兴市司法局劳教管理处   陶忠法 ）